Met ZORG aan het WERK

‘Met Zorg aan het Werk’ is het thema waar Yerechow Projectmanagement de komende jaren op inzet om mensen te helpen via re-integratie hun ambities terug te vinden en te participeren in het arbeidsproces. Mensen die met een zorgverleningtraject te maken hebben of hebben gehad en zich willen voorbereiden op het aangaan van werkrelaties maar daarin ondersteuning nodig hebben.

De ontwikkeling op de markt leert ons dat zorg en werk elkaars gebieden steeds meer overlappen. Dit niet alleen organisatorisch maar ook qua financiering. Op een zorgplek wordt werk aangeboden, en omgekeerd wordt op een werkplek zorg verleend. Gemeentelijke overheden krijgen hierin steeds meer de regie. Ze sturen erop aan dat een zorgverlener zijn klant niet alleen tegemoet komt aan zijn psychosociale hulpvraag, maar ook stimuleert in zijn zelfredzaamheid door aan het arbeidsproces te blijven meedoen.


"Bomen planten daar waar gekapt wordt".
Bomen planten daar waar gekapt wordt

In het april-nummer van Z-Netwerk, een maandblad voor zorgmanagers, staat een artikel over het werk van Yerechow Projectmanagement. Hierin wordt in een persoonlijk getint verhaal het ontstaan van de onderneming weergegeven en de ontwikkelde initiatieven voor 'At10tion' en 'Zorg voor Banen'.

U kunt het verhaal lezen door het PDF-bestand te downloaden.

 

 

Voor wie is 'Met Zorg aan het Werk' bedoeld?

Onze hulp is bedoeld voor iedereen die in een uitkeringssituatie terecht is gekomen en een steun in de rug nodig heeft om weer deel te nemen aan het sociale en arbeidsproces. Vooral voor hen die vanuit een crisissituatie komen en daardoor een tijdje 'buiten beeld' zijn geweest.
En voor mensen die na een periode of tijdens de afronding van een hulpverleningstraject weer op weg gaan om hun plek terug te vinden.

 

Doelgroepen die we hulp aanbieden zijn o.a.:

  • jongeren en schoolverlaters;
  • mensen met een uitkering;
  • arbeidsgehandicapten;
  • mensen komend uit een psychische- of sociale problematiek;
  • mensen komend uit de verslavingsproblematiek;

Het is een voorwaarde dat u zelf goed gemotiveerd bent om stap voor stap de draad op te pakken en te werken aan uw toekomst!

 

Daarnaast onderhouden we relaties met:

  • werkgevers en organisaties;
  • zorg verlenende instellingen;
  • gemeenten en overheden;
  • pastoraale medewerkers in kerkelijke gemeenten;

 

Projectmanagement

We noemen ons een projectenbureau omdat we dan flexibel kunnen zijn in de vormgeving van de uit te voeren opdrachten. In de meeste gevallen hebben we rechtstreeks contact met u als deelnemer, maar we kunnen ons aandeel ook leveren bij projecten die meer organisatorisch van aard zijn.
Dit vergroot ons netwerk, waardoor we uiteindelijk in het belang van onze deelnemers een breder spectrum aan mogelijkheden kunnen aanbieden en het daarvoor beschikbare geld verantwoord inzetten.

Schema Yerechow Projectmanagement

Yerechow Projectmanagement beweegt zich op vier gebieden:
1.   Ontwikkeling: het volgen van de bewegingen op de markt
2.   Begeleidingstrajecten: het 1-op-1 coachen van de werkzoekende in het hersteltraject naar werk
3.   Werkgelegenheidsprojecten: focussen op het creëren van arbeidsplaatsen
4.   Beheer en Facilitair: het verbeteren van onze diensten.


Naar boven...

 


Download hier onze beide folders
'Met ZORG aan het WERK'.

 

Meld je nu aan voor de eerst volgende voorschakeltraject.

Met ZORG aan het WERK - De Professional   Met ZORG aan het WERK - De Deelnemer